Arbeidsrecht
.jpg)
Drie vragen in arbeidsrechtland die nu vaak gesteld worden en ter discussie staan. Hoe zit het?
Door mr. N.R. Riedijk
Kan ik verplicht worden nu vakantiedagen op te nemen? Werknemers die hun werkzaamheden...
Arbeidsrecht
Breaking News: Tijdelijke Noodmaatregel
Door mr. D.J. Bosboom
Vanochtend om 10.00 uur heeft onze minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Koolmees, de Tijde...
Arbeidsrecht
Werkgevers opgelet: U heeft nog 7 dagen om oproepkrachten een arbeidsovereenkomst met een vaste arbeidsomvang aan te bieden!
Door mr. N.R. Riedijk
Werkgevers opgelet: U heeft nog 7 dagen om oproepkrachten een arbeidsovereenkomst met een vaste arbe...
Arbeidsrecht
Premiedifferentiatie WW m.i.v. 1 januari 2020
Door mr. D.J. Bosboom
Premiedifferentiatie WW m.i.v. 1 januari 2020 “De meest onbekende WAB wijziging, met aanzie...
Arbeidsrecht
Uitbetaling vakantiedagen bij uitdiensttreding: wat is dat waard?
Door mr. N.R. Riedijk
Werknemers hebben recht op doorbetaling van het loon tijdens vakantie alsmede uitbetaling van loon o...
Arbeidsrecht
Breaking news: werkgever moet meewerken aan opzegging “slapend” dienstverband
Door mr. D.J. Bosboom
Vandaag, 8 november 2019 heeft de Hoge Raad duidelijkheid gegeven in de ‘slapers-kwe...
Arbeidsrecht
De WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) nader uiteengezet deel II
Door mr. N.R. Riedijk
Op 28 mei 2019 is de WAB aangenomen in de Eerste Kamer. De WAB zal op 1 januari 2020 in we...
Arbeidsrecht
“Slapende” dienstverbanden dreigen te ontwaken
Door mr. D.J. Bosboom
Wat is een “slapend” dienstverband ook al weer? Een “slapend” dienstverba...
Arbeidsrecht
De WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) nader uiteengezet
Door mr. N.R. Riedijk
Op 28 mei 2019 is de WAB aangenomen in de Eerste Kamer. De WAB zal op 1 januari 2020 in werking tred...
Arbeidsrecht
Onbekend maakt onbemind
Door mr. D.J. Bosboom
In de wet is geregeld dat de werknemer is sommige gevallen een schadevergoeding aan de werkgever is...
Arbeidsrecht
Werkgevers opgelet: geen (tijdig) bericht kan leiden tot schadeplicht
Door mr. N.R. Riedijk
De aanzegverplichting Sinds 1 januari 2015 zijn werkgevers verplicht werknemers met een contract...
Arbeidsrecht
“Slapend” dienstverband; droom of nachtmerrie
Door mr. N.R. Riedijk
Voor een zieke werknemer geldt het zogenoemde ‘opzegverbod’ voor de werkgever. De werkge...
Arbeidsrecht
Ontslag met wederzijdse instemming; de 10 meest gestelde vragen
Door mr. D.J. Bosboom
Is een vaststellingsovereenkomst (vso) altijd verplicht? Bij een ontslag met wed...
Arbeidsrecht
De 10 meest gestelde vragen over de zieke werknemer
Door mr. N.R. Riedijk
Wanneer is sprake van ziekte in de zin van de wet? Er moet sprake zijn van ongeschiktheid om...
Arbeidsrecht
WAB: Internetconsultatie Wet arbeidsmarkt in Balans
Door mr. D.J. Bosboom
Op 9 april 2018 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) ter internet consultatie voorgelegd. Het wets...