Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet: Fooi (nog) niet in fooienpot gedaan door barman
Door mr. N.R. Riedijk
Om als werkgever een werknemer (rechtsgeldig) te kunnen ontslaan op staande voet dient sprake te zij...
Arbeidsrecht
Arbeidsomstandighedenwet: Boete opgelegd in verband met een overtreding. Wat kunt u hiertegen doen?
Door mr. N.R. Riedijk
Waar mensen werken, zijn risico’s. Ondanks dat de meeste werkgevers deze risico’s zoveel...
Arbeidsrecht
Is een PGB-houder transitievergoeding verschuldigd bij ontslag van de zorgverlener?
Door mr. N.R. Riedijk
Op grond van het nieuwe ontslagrecht heeft een werknemer recht op de transitievergoeding als de arbe...